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长沙市34家医院取消药品加成

医疗改革终于进入深水区。

8月6日,湖南省医疗改革办公室和长沙市政府联合召开长沙市城市公立医院综合改革动员大会,要求综合改革在今年12月底前全面实施。改革覆盖长沙辖区内所有二级以上市级公立医院,包括中南大学湘雅医院、省人民医院等省级附属医院,以及34所市级公立医院和军队医院。

2010年,VJR在17个城市启动了公立医院改革试点,并在2014年将试点城市的数量扩大到34个。

今年,长沙成为第三批66个改革试点城市之一。

VJR省卫生计生委党委书记、省医保改革办公室主任詹鸣表示,公立医院应取消药品补充机制,取消药品(中药饮片除外)的添加,通过调整医疗服务价格和增加政府投资,建立科学合理的补偿机制,切断医院与医务人员和药品之间的利益链,提高医疗费用控制,严格控制医疗费用的不合理增长。

根据国家要求,具体措施包括:VJR降低药品和医用耗材成本。

根据国家部署,试点城市将根据相关原则,在省级药品集中采购平台上逐市采购自己的药品。

它可以有效降低药品和消耗品的购买价格,并留出空用于调整医疗服务价格。

VJR理顺医疗服务价格。

试点城市将于今年制定并发布公立医院医疗服务价格改革计划。

在降低药品和医用耗材成本、取消药品加成的同时,降低大型医疗设备的检验和治疗价格,合理调整和提高体现医务人员技术服务价值的医疗服务价格,特别是诊疗、手术、护理、床位、中药等服务价格。

VJR改革人事薪酬制度。

公立医院的总数应在当地机构总数内合理核定,并应提升固定员额和人员。同时,应按照国家规定推进养老保险制度改革,考虑到机构内外人员在岗位设置、收入分配和职称评定方面的整体待遇。

VJR严格禁止为医务人员设定创收目标。

医务人员的工资不得与药品、耗材、体检等业务收入挂钩。

此外,要推进公立医院后勤服务社会化,改善患者就医环境和体验,鼓励医疗机构和医师购买医疗责任保险等医疗实践保险。

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